Norme ISO 45001 et DATI PTI
Règlementation

Norme ISO 45001 et DATI PTI

Lionel Lewin
16 Janvier 2024

L'ISO a créé une norme pour la santé et la sécurité au travail en réponse aux décès au travail en augmentation selon l'OIT.

En 2018, la norme ISO 45001 pose ainsi un cadre solide pour améliorer les pratiques en matière de sécurité dans l’entreprise et ainsi réduire les risques d'accidents et de maladies professionnelles.

Quels sont les avantages de la certification ISO 45001 ? Comment l’obtenir ? De quelle façon le déploiement d’une solution PTI DATI peut vous aider à y parvenir ? On vous explique tout !

 

Quels sont les avantages de la norme ISO 45001 pour votre entreprise ?

La norme ISO 45001 encourage les entreprises à évaluer les risques liés à la santé et à la sécurité de leurs employés et à mettre en place des mesures préventives, efficaces.

La direction assume la responsabilité de la sécurité dans son entreprise et définit des objectifs clairs en matière de SST. Elle encourage également une approche participative des employés dans le processus de gestion des risques, car cela renforce leur implication et contribue à une culture de sécurité positive.

 

Quels sont les bénéfices pour l’employeur ?

En identifiant et en luttant contre les risques potentiels, l’entreprise tend à réduire les accidents du travail, les maladies professionnelles, et donc les coûts liés aux arrêts de travail. De même, en favorisant le bien-être au travail, l’entreprise agit sur la productivité et de l'efficacité des employés. Enfin, en adoptant la norme ISO 45001, l’entreprise se conforme aux réglementations nationales et internationales en matière de santé et de sécurité au travail, évitant ainsi des sanctions potentielles.

La certification ISO 45001 permet en outre d’améliorer le rayonnement de l’entreprise auprès de ses clients et des futures recrues ! En manifestant son engagement pour la sécurité et le bien-être de ses employés, elle améliore sa réputation. La norme est d’ailleurs un facteur différenciant vis-à-vis des concurrents sur le marché, en garantissant un environnement de travail sûr et sain.

 

Comment obtenir la certification ISO 45001 ?

La certification ISO 45001 est un processus long qui nécessite une évaluation initiale de la gestion des questions de santé et de sécurité au travail dans l’entreprise. Cela permet d’identifier les faiblesses et les pistes d'amélioration. La direction doit ensuite s'engager activement dans la mise en œuvre de la norme ISO 45001 en établissant des objectifs clairs concernant la santé et la sécurité des salariés.

L’entreprise définit ainsi un plan détaillé pour mettre en œuvre la norme. Elle veille notamment à l’information et la formation des employés aux nouveaux processus et aux procédures permettant de garantir la santé et la sécurité des équipes au travail.

Un audit interne permet ensuite d’évaluer l'efficacité du système de gestion mis en place. Lorsqu’elle estime être prête, l’entreprise peut demander la certification auprès d'un organisme d'accréditation compétent. L’obtention de la norme ISO 45001 peut prendre plusieurs mois et la certification est réévaluée chaque année par des visites de contrôle. Mais renseignez-vous auprès de votre organisme, car vous validez peut-être certains critères à travers d’autres accréditations !

 

Mettre en place une solution PTI pour vous aider à obtenir la norme ISO 45001 ?

Pour marquer un bon point dans les critères d’exigence de la norme, pensez au dispositif PTI ! Cet outil de protection doit être fourni au salarié lorsqu’il est en situation de travail isolé dans l’entreprise, c’est-à-dire hors de vue et hors de voix de ses collègues. Concrètement, cela couvre tous les domaines d’activité et une grande variété de postes dans l’entreprise : de l’agent de ménage intervenant seul en soirée au grutier. Or, l’isolement du salarié augmente le risque en cas d’agression, de chute ou de malaise.

C’est tout l’intérêt de l’application PTI qui déclenche automatiquement une alerte en cas de problème : chute, perte de verticalité, absence de mouvement ou perte de liaison. Grâce à la fonction “Ligne de vie”, vous pouvez également programmer une alarme qui se déclenche en l’absence d’action de l’utilisateur. Chaque travailleur isolé est instantanément localisable sur le Portail web dédié, ce qui permet une intervention rapide et efficace.

En équipant ses salariés d’une application mobile d’alerte, l’entreprise témoigne ainsi d'un système solide de gestion de la sécurité au travail, conforme aux normes internationales. L’application mobile d’alerte est un point capital dans l'obtention de la certification ISO 45001.

Opter pour une application mobile d’alerte pour vos salariés isolés, c’est :

  • Renforcer la prévention dans votre société ;
  • Améliorer la sécurité de vos équipes ;
  • Se conformer aux réglementations en matière de travail et de sécurité ;
  • Renforcer l’image de marque de votre entreprise en interne comme en externe ;
  • Accroître votre productivité ;
  • Augmenter vos chances d’obtenir la norme ISO 45001 !

Ne passez pas à côté de la certification ISO 45001 ! Équipez-vos salariés d’une application mobile d’alerte !

 

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